La qualité de vie au travail, des discours aux pratiques

Auteurs: Paula Cristofalo 1


Affiliations :

  • 1 - Maître de conférences, Institut du management, Équipe d’accueil en management des organisations de santé (EA MOS), École des hautes études en santé publique (EHESP) – avenue du Professeur Léon Bernard – 35043 Rennes

Auteur principal : Paula Cristofalo - Maître de conférences, Institut du management, Équipe d’accueil en management des organisations de santé (EA MOS), École des hautes études en santé publique (EHESP) – avenue du Professeur Léon Bernard – 35043 Rennes - Email : paula.cristofalo@ehesp.fr

Résumé

La problématique de la qualité de vie au travail (QVT) fait l’objet d’une diffusion de plus en plus importante dans les établissements de santé. Régulièrement inscrite à l’agenda social, elle n’en semble pas moins souvent insaisissable. Cet article présente un état de lieux des enseignements développés depuis plusieurs années sur ce thème au sein de l’École des hautes études en santé publique (EHESP). La QVT a été introduite dans les cursus de formation de manière transversale et progressive, le plus souvent à travers une pédagogie de formation-action. L’objectif est triple : informer sur la thématique, former à l’approche et préparer les futurs responsables à faire vivre la QVT dans leur établissement, tout en développant une approche critique des conditions de réussite de cette politique.

2018 Direction d'établissement Établissement de Santé Formation continue Formation initiale Qualité de vie au travail

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